我每月在工厂工作长达360小时，法律上允许吗？

每月工作360小时超出法定工作时间，可能违法。依据《劳动法》，劳动者每周工作时间不得超过44小时，超出且不给加班费即违法。长期超时工作严重影响健康，可能导致身体疾病。
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超时工作违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求减少工作时间或支付加班费；2.若沟通无果，收集工作时长证据；3.向劳动监察部门提交证据并投诉；4.必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。
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超时工作常见处理方式为与雇主协商或投诉。应先尝试与雇主沟通减少工作时间或获取加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护权益。