没有社保和其他福利，这合法吗？
建德市刑事辩护律师
2025-04-29
不合法，公司应依法支付工资及缴纳社保。依据《劳动法》等，公司未达标准将违法，长期可能影响员工权益保障及社会保障体系。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动监察大队投诉，提交材料并说明情况；3.如未解决，申请劳动仲裁，按程序进行。
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