公司换老板工龄有没有赔偿？

公司换老板通常不影响工龄赔偿，除非解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若未解除合同则无赔偿；若协商解除，劳动者可要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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公司换老板工龄问题，回应如下：
处理方式依合同状态定：
1. 合同未解除：继续履行，无赔偿；
2. 合同解除：与新雇主协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；
3. 若存在争议：可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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公司换老板工龄赔偿问题，常见处理方式是查看劳动合同是否解除。若合同未解除，则无赔偿；若解除，可与新老板协商经济补偿。选择处理方式时，需根据合同状态和劳动者意愿决定。