劳务派遣人员在非工作时间死亡，丧葬费和抚恤

劳务派遣人员在非工作时间死亡，丧葬费和抚恤金具体标准需依实际情况确定。抚恤金一般按职工本人工资比例发放，丧葬费按受诉法院地上一年度职工月平均工资的六个月总额计算。《工伤保险条例》等相关法规为赔偿提供了法律依据，不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理此类赔偿问题，常见方式有：与用工单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与用工单位协商解决；协商不成时，可申请劳动仲裁；如仲裁结果不满，可考虑向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商解决。
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劳务派遣人员非工作时间死亡，丧葬费按法院地月均工资六个月总额计算，抚恤金按工资比例发放。具体操作需结合实际情况和法律规定确定。