未办理离职手续公积金能取出吗

未办理离职手续，一般不能直接取出公积金。从法律角度看，公积金的提取需符合法定条件，如购房、租房、还房贷、退休等，而离职并非直接提取公积金的法定条件。若擅自提取，可能涉及违法。若单位已停缴公积金且长时间未处理离职手续，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理未办理离职手续而想取出公积金的问题，常见方式有：一是与单位协商尽快办理离职手续，以满足公积金提取条件；二是咨询公积金管理中心，了解是否有其他合法途径可提取公积金。选择时，应优先考虑合法合规性，确保个人权益不受损害。
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从法律角度，针对未办理离职手续而想取出公积金的问题，具体操作如下：1. 若已确定离职，应尽快与单位沟通，办理离职手续，并依据公积金提取规定，准备相关材料申请提取。2. 若单位不配合办理离职手续，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行离职手续，待手续办理完毕后，再申请公积金提取。3. 咨询公积金管理中心，了解是否有特殊政策或规定，允许在未办理离职手续的情况下提取公积金，但需注意这种方式较为少见，且需满足特定条件。以上操作均需在法律框架内进行，确保个人行为的合法性与合规性。