听力因工作受损,有补偿吗?

听力因工作受损辞职,可能有补偿。依据《职业病防治法》,需先申请职业病鉴定,确定为职业病后才有经济赔偿。未及时鉴定处理,可能影响权益维护。
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听力受损辞职,常见处理方式是申请职业病鉴定并索赔。应先收集工作环境中噪音等证据,向当地卫生部门申请鉴定,根据鉴定结果选择是否提起劳动仲裁或诉讼。
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听力受损有补偿吗?具体操作如下:1.收集证据:保留工作噪音记录、医疗诊断书等。2.申请鉴定:向当地卫生部门提交材料,申请职业病鉴定。3.索赔流程:鉴定为职业病后,与公司协商赔偿;协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼。

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