15号发工资10号离职工资怎么算

离职工资按劳动合同约定及实际用工计算。依据《劳动合同法》,用人单位应按合同标准支付工资,未及时支付可能引发劳动纠纷及赔偿责任。
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离职工资按合同算。操作:1.查看劳动合同,明确工资计算方式;2.与用人单位协商,按合同结算工资;3.若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护权益。
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离职工资处理常见方式为按合同约定结算。若合同未明确,可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性,优先协商,不成则仲裁。
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