遭遇工伤但用人单位拒绝赔偿，求解决方法。

您可以依法要求用人单位赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未缴工伤保险费需承担赔偿责任，若不赔，工伤保险基金先行支付后需单位偿还，否则将面临追偿。不及时处理可能导致您权益受损，赔偿无望。
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单位拒赔可这样处理：1.向劳动行政部门举报，请求其介入调查并督促单位赔偿。2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。3.对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试向劳动行政部门举报，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不满则向法院起诉。根据具体情况选择合适途径，以确保权益得到保障。