上班十个半小时超出正常工作时间。根据《劳动法》，正常工作时间为八小时，超出应支付加班费。长期超时工作可能影响健康，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班超时可协商。可与雇主沟通，要求按《劳动法》支付加班费或调整工时；若协商无果，可向工会或劳动部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通要求加班费或调整工作时间。选择时应考虑个人权益与工作环境，确保合法且不影响健康。
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