工厂罚款是否违法需视情况而定。若公司无相关规章制度或制度不合法，则罚款违法。依据《劳动合同法》等，公司非执法机关，无罚款权。若违法罚款，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂罚款的常见处理方式需依据公司规章制度。若制度合法且员工违规，公司可按规定处罚；若无制度或制度不合法，则不能罚款。选择处理方式时，应确保合法合规，避免损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂罚款需依法。具体操作：1. 检查公司规章制度是否合法且包含罚款条款；2. 若合法，员工违规时可按规定罚款；3. 若不合法或无此条款，则不得罚款，应寻求其他合法管理手段，如警告、培训或解雇等。
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