工作了一日后觉得不适合想离职,那日的薪资如

工作一日后离职,薪资按公司规定发放。依据《劳动法》等相关规定,公司应确认考勤及工资数额后,随工资发放日或按公司特定规定支付。不及时处理可能导致薪资纠纷,影响员工权益及公司声誉。
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离职薪资处理常有两种方式:随公司工资发放日支付或离职当日结算。选择方式需依据公司规定及双方协商,确保合法合规且双方满意。
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离职后薪资处理:1.确认考勤及工资数额;2.如公司规定随工资发放日支付,则等待发放;3.如公司允许离职当日结算,则办理相关手续后领取。具体操作需依据公司规定执行。

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