老板不发工资，是否违法？

曝光聊天记录到朋友圈可能违法，需谨慎。依据《劳动法》等，用人单位应保障劳动者权利，私自曝光可能侵犯隐私，造成不良影响。若老板不发工资，应通过合法途径解决，如曝光可能导致法律纠纷及名誉损害。
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处理老板不发工资，可协商、举报或仲裁。应先与老板沟通协商；协商无果可向劳动行政部门举报；或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况，确保合法有效。
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不发工资应依法处理。1.协商：与老板沟通，明确工资发放时间及原因，尝试和平解决。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提供证据材料。3.仲裁：若举报未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.诉讼：如仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。