公司辞退我后未签补偿协议，这合规吗？
建德市刑事辩护律师
2025-04-28
公司此行为不合规。依据《劳动合同法》，辞退应依法补偿，强迫以个人原因离职违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，要求合理补偿；协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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