满勤扣了工资怎么算

满勤被扣工资可投诉。依据《劳动保障监察条例》,单位克扣工资,劳动监察部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿金增加。
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满勤扣工资应投诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、出勤记录;2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉,说明情况;3. 等待部门调查处理,期间保持联系;4. 如单位限期未支付,可申请加付赔偿金。
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满勤扣工资常通过投诉处理。劳动者应向劳动监察部门投诉,由部门介入调查并责令单位支付。选择此方式因法律支持,能有效维护权益。
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