残疾人劳动合同到期,辞退后有哪些补偿?

残疾人辞退有补偿,违法辞退需付两倍赔偿金。法律依据:《劳动合同法》规定,违法解除或终止合同需支付赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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残疾人辞退补偿处理:1.协商:与用人单位沟通补偿事宜。2.调解:申请第三方机构介入调解。3.仲裁:向劳动仲裁委提起仲裁。4.诉讼:对仲裁结果不满可提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉讼。
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