企业只给我交百分之六十，我要交百分之百，我怎么交

您可以通过自行向社保局缴纳差额部分来实现全额缴纳。
分析：企业按照较低比例为您缴纳社保可能违反了相关法律规定，因为社保缴纳比例通常由国家法律规定，企业有责任按照法定比例为员工缴纳。您有权要求企业按照法定比例缴纳，或者自行向社保局缴纳差额部分以确保自己的社保权益。
提醒：若企业持续拒绝按照法定比例缴纳，可能构成违法行为，严重影响您的社保待遇和权益，建议及时咨询专业律师并采取法律手段维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，您可以通过以下方式处理：
1. 与企业沟通，要求企业按照法定比例为您缴纳社保。
2. 若企业拒绝，您可以向当地社保局投诉，并提供相关证据。
3. 同时，您可以考虑自行向社保局缴纳差额部分，以确保自己的社保缴纳记录完整。
选择：根据企业态度和实际情况，您可以选择与企业协商、向社保局投诉或自行缴纳差额。若企业态度积极且愿意改正，则首选协商；若企业拒绝改正，则考虑投诉或自行缴纳。
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具体操作：
1. 与企业沟通时，应明确表达您的诉求，并提供相关法律法规作为依据，要求企业立即改正。
2. 若选择向社保局投诉，需准备充分的证据材料，如工资单、社保缴纳记录等，以证明企业未按照法定比例缴纳。社保局将进行调查，并根据调查结果采取相应措施。
3. 若选择自行向社保局缴纳差额部分，需前往社保局办理相关手续，按照法定比例缴纳差额部分的社保费用。在缴纳后，应保留好缴费凭证，以备后续维权之需。同时，您仍可继续要求企业按照法定比例为您缴纳社保，并保留追究其法律责任的权利。