试用期未转正是否可以起诉公司赔偿

试用期未转正可起诉公司要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司违反试用期规定需支付赔偿金，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业发展。
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试用期未转正常见处理方式是协商、投诉或起诉。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或直接提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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试用期未转正可维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求转正或赔偿；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。