补办遗失的事业编人事档案，需要哪些手续

补办遗失事业编人事档案需提交申请及证明材料。从法律角度看，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，补办需遵循档案管理规定，提交遗失声明、身份证明、原单位证明等材料。若档案遗失影响职称评定、退休等权益，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，补办遗失事业编人事档案在不同情况下的具体操作如下：若原单位存续，需向原单位提交补办申请，提供遗失声明、身份证明等材料，由原单位按照档案管理规定补办；若原单位不存在，可向档案管理部门咨询补办流程，提交必要材料后由档案管理部门协助补办；若档案遗失涉及法律责任，如单位过失导致，可通过法律途径追究单位责任，并要求补办档案。在补办过程中，需确保材料的真实性、完整性，并遵循相关法律法规。以上内容仅供参考，具体补办流程可能因地区、单位而有所不同，建议咨询当地档案管理部门或法律专业人士获取准确信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，补办遗失事业编人事档案常见方式有：向原单位申请补办、向档案管理部门咨询补办流程、通过法律途径追究责任等。选择方式时，需考虑档案遗失原因、原单位是否存续、个人需求等因素。若原单位已不存在，可向档案管理部门咨询；若涉及法律责任，可考虑法律途径。