工人在宿舍摔倒算不算工伤

工人在宿舍摔倒,若与工作相关则算工伤。根据《工伤保险条例》,工作过程中受伤可申请工伤认定。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿,影响工人权益。
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工人在宿舍摔倒,处理方式有申请工伤认定或走民事赔偿。选择依据是否为工作时间、地点及是否因工作原因摔倒来决定。
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宿舍摔倒算工伤需判定。操作:1. 确认摔倒是否与工作相关;2. 若相关,收集证据申请工伤认定;3. 若不相关,考虑民事赔偿途径。
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