公司拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动保障监察条例》，公司需按时支付工资，拖欠需承担法律责任，严重时可影响公司信誉及面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 沟通无果后，向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请仲裁，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满再起诉。
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