未成年被辞退不给工资怎么办

未成年被辞退不给工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工享有劳动报酬权。被辞退不给工资，属于违法行为，严重影响未成年工的合法权益及生活。应及时通过法律途径解决，避免损失扩大。
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未成年被辞退不给工资，应这样处理：1. 调解：首先向本单位劳动争议调解委员会提出申请，寻求内部和解。2. 仲裁：若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。每一步都需保留好相关证据，如工资条、辞退通知等，以便维权时使用。
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未成年被辞退不给工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，这是较为快捷且和谐的方式。若调解无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此为法定程序。最后，如仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。